国泰跪低延空吉林快三投注服员退休年龄

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国泰空中服务员工会昨宣布,经过十九个月的谈判,前日与资方达成共识,几乎全体逾九千名新旧制空服员由明年一月一日,退休年龄由现时五十五岁,以合约制形式延长至六十岁,是国泰自○八年后再度延长退休年龄。不过,劳方非大获全胜,因续聘者要硬食 减薪条款,减幅达百分之三至百分之九不等。

工会指,虽然续聘条件未能尽如人意,惟能延长退休年龄始终是步出成功的第一步,令有意继续工作的空服员有多一个选择。国泰三年前削减员工福利引来大批空服员反抗。

过去数度因员工福利与资方火併的国泰工会昨在社交网站宣布,前日与资方就延长退休年龄达成协议,除旧制七十二小时月薪制合约空服员外,九六年前入职的旧制空服员或九六年后入职的新制员工空服员,如明年步入五十五岁的退休之龄,可选择一份五年合约继续受聘,吉林快三投注惟聘用条件需要减薪,以旧制空服员为例,须将职级津贴降至最低点,变相每月要减薪百分之八至百分之九。至于新制空服员方面如欲续聘至六十岁,不同职级有不同减薪方案,例如机舱总经理要减薪百分之七点五、高级舱务长要减薪百分之四点五及舱务长要减薪百分之三,吉林快三投注现时国泰逾百分之九十五空服员均为新制员工。

退休年龄虽获延长,惟空服员却要硬食减薪条件。国泰空中服务员工会主席胡绮薇证实与资方达成延长退休年龄共识,形容十九个月的谈判期十分艰巨,指资方起初的态度冷淡,至去年工会就延长退休年龄问卷调查,收集逾八千名空服员的意见,结果显示有逾八成空服员赞成延长退休年龄至六十岁,资方的态度始变得认真。

胡绮薇又指,资方一度要求所有续聘者一律降薪逾一成,遭工会强烈反对,尤其是人数达二千至三千人的舱务长,咁佢哋又冇得升,仲要减咁多,点会同意呢?经过多番的讨价还价,始将降薪幅度收窄至百分之三,并会在未来与资方再商讨,务求令旧制月薪制合约空服员亦能延长退休年龄至六十岁。

据悉,旧制月薪制合约空服员现时只剩下少于廿人。工会副主席黎玉婵指出,是次结果虽未尽如人意,因薪酬及福利均被调低,但能够让员工有多一个选择,始终是成功的第一步,又指延长退休年龄不仅有利劳方,亦为资方解决人手不足的问题,是一个双赢的决定。

国泰回覆指时证实在延长退休年龄一事与工会达成共识,但未有回应续聘员工要减薪一事,仅指希望使资深机舱服务员能充分利用他们的经验服务乘客,同时亦有利该公司及员工的长远发展。国泰对上一次延长退休年吉林快三投注龄要追溯至○八年,当时由四十五岁,划一延长至五十五岁。

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(责任编辑:吉林快三投注)

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